Esélyegyenlőségi terv
 | |
| Egy vállalatnál nemcsak a bérek, keresetek kerülhetnek középpontba, amikor a dolgozók egyenlő esélyeit latolgatjuk, hanem sok egyéb, a munkavégzéssel, munkaidővel, munkaszervezéssel, stb. összefüggő elemek. Ebben segít a vállalati esélyegyenlőségi terv elkészítése, amely a versenyszférabeli vállalatoknál viszont csak választható lehetőség. Az esélyegyenlőségi tervekről az EQUAL „NŐK ÉS FÉRFIAK KÖZÖTTI TÁRSADALMI ESÉLYEGYENLŐSÉG HÁLÓZAT” elektronikus tananyag keretében lehet többet megtudni. |  |