Milyen a béralkunál használható adatokat kaphat pl. a Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő érdekvédő, vagy munkavállaló?

A Borsod-Abaúj-Zemplén megyei adatbázisban szereplő adatok alapján a férfiak bruttó bére 21, a nettó bére 19%-kal magasabb, mint a nőké. A nők és a férfiak 17-18%-át minimálbéren foglalkoztatják

A legmagasabb bérrést a férfiak dominálta ipari és építőipari foglalkozásoknál találtuk. Minden elemzett foglalkozási főcsoportban az átlagnál magasabb volt a bérrés, kivéve a szolgáltatási jellegű foglalkozásokat, ahogy a legalacsonyabb bérrést találtuk.

Legalacsonyabb a bérrés a 8 általánost végzettek csoportjában.

Leggyakoribb eleme a költségtérítéseknek pótlékoknak és béren kívüli juttatásoknak a jutalom és a 13. havi bér.

Az étkezési hozzájárulások mértéke kiemelkedő a többi béren kívüli juttatások közül. Ezt követi az önkéntes nyugdíjbiztosítási hozzájárulás és önkéntes egészségbiztosítási hozzájárulás, de ezek jócskán lemaradnak az étkezési hozzájárulás mögött. Viszonylag sokan kapnak ruhapénzt is. Vállalati kocsit és mobil telefont inkább férfiak kapnak.

Bérbiztonság

Egy-két százalék volt mindkét nemből azok aránya, akik nem időben kapták meg munkabérüket, a többieknél ez nem volt gond.