Az Eurostat ECHP és SILC felmérésekkel hosszabb időszakot, az 1994-2005 közötti időszakot vizsgálva arra kereshetünk választ, hogy változott-e a helyzet egy évtized alatt, és melyik országnak hogyan? Bérrés | 1995 | 2004 | Maximális | Ciprus (29 %) | Ciprus, Észtország (25 %) | Minimális | Portugália (5%) | Belgium (7%) | Magas bérrés (Eurostat ECHP, 1995) 23 -29 % közötti bérrés Hollandia Nagy-Britannia Észtország Litvánia Ciprus | Magas bérrés (Eurostat ECHP/SILC, 2005) 20-25 % közötti bérrés Nagy-Britannia Németország Észtország Ciprus | Közepes bérrés (Eurostat ECHP, 1995) 14%-22 % közötti bérrés Szlovénia Dánia Svédország Görögország Finnország Luxembourg Írország Csehország Németország Románia Magyarország Ausztria | Közepes bérrés (Eurostat ECHP/SILC, 2005) 13 %-19 % közötti bérrés Spanyolország Románia Luxembourg Litvánia Svédország Dánia Ausztria Hollandia Finnország Csehország | Alacsony bérrés (Eurostat ECHP, 1995) 5-13% közötti bérrés Portugália Olaszország Spanyolország Franciaország Belgium | Alacsony bérrés (Eurostat ECHP/SILC, 2005) 7-12% közötti bérrés Belgium Szlovénia Portugália Olaszország Görögország Írország Magyarország Franciaország | Ha az Eurostat ECHP/SILC által kimutatott bérrést összehasonlítjuk a SES-ével, megállapíthatjuk, hogy mindkét mérési módszerrel Belgium, Szlovénia, Franciaország és Magyarország a legalacsonyabb harmadba tartozik. Svédország az Eurostat ECHP/SILC elemzés szerint viszont csak a közepes bérrésű országok között található. A SES adatai alapján a legnagyobb bérkülönbségű országok csoportjába sokkal több ország tartozik, mint az Eurostat ECHP/SILC adatai alapján képzettbe. Így a SES adatai alapján a nagy bérrés által jellemzett országok Nagy-Britannián, Németországon, Észtországon és Cipruson kívül Szlovákia, Görögország, Ausztria, Írország, Spanyolország és Csehország. Írország és Görögország az Eurostat ECHP/SILC alapján kis bérkülönbségű, a SES számításai alapján viszont a nagy bérkülönbség által jellemzett országok csoportjába tartozik. |