különbségek
 | |
| Figyelem! Nagy-Britanniában kiemelkedően nagymértékben elterjedt a nők között a részmunkaidős foglalkoztatás. (pdf 2,1 MB) Magyarországon a 2002. évi SES felmérés szerint a nők bére 16 százalék körüli értékkel alacsonyabb a férfiakénál. Ezzel Magyarország a relatíve alacsony bérdifferenciájú országok csoportjába került az EU-n belül, s csupán Lengyelország és az éllovas Szlovénia ért el nála jobb helyezést. Általában elmondható, hogy – Szlovákiát és Ciprust kivéve - az újonnan csatlakozott tagállamokban a női és férfi bérek közötti különbség kisebb, mint a régi tagállamokban. |