2 megállapítás

1. Megállapíthatjuk, hogy az Eurostat ECHP/SILC felmérése a SES-hez (Structure of Earnings Survey) képest alacsonyabb bérrést mutat. Ez abból is következik, hogy az Eurostat figyelembe vette mind a közszektorban, mind a versenyszektorban dolgozók bérét. A hosszú idősoros megközelítés – bár az adatok hiányossága és az összehasonlíthatóság problémái miatt – fenntartásokkal fogadható, azt mutatja, hogy a férfiak és nők bére közötti különbség csökkenő tendenciájú.

2. Az Eurostat ECHP/SILC felmérés szerint a vizsgált évtized alatt a nők és a férfiak bére közötti differencia nem változott jelentős mértékben. Jellemző azonban, hogy a változás nem feltétlenül lineáris, hanem az egyik évről a másikra bekövetkező, ugrásszerű. Ez nem feltétlenül a valóságot, hanem az adatok esetlegességét is tükrözheti.