A nettó bérek esetében a 20 %-ot eléri, illetve meghaladja a férfiak és nők közötti bérkülönbség Budapesten (20%), Győr-Moson-Sopron (20%), Pest (24%), Vas (21%) és Zala megyékben (21%), illetve Heves megyében (31%). A legalacsonyabb a nettó havi megyei átlagbérek esetében a bérrés Veszprém, Tolna és Jász-Nagykun-Szolnok megyében (6-6%), Fejér megyében (8%), Tolna és Nógrád megyékben (9-9%). Budapesten a nettó bér differencia 20%.

Mint látjuk, a bérek területi differenciálódása az egyes nemeken belül is jelentős. A Tolna megyei nők bére valamivel több csak, mint a budapesti nők bérének a fele, a Szabolcsban, Nógrádban és Hajdú-Biharban lakó nők nettó bére pedig nem éri el a budapesti nők bérének a 70%-át.